福利厚生

勤務・休暇制度

従業員が働きやすい職場づくりを目指して、様々な勤務・休暇制度を導入・運用しています。

勤務体系

  • 通常勤務
  • フレックス勤務
  • 短時間勤務(1日6時間)
  • 短時間勤務(週4日)
  • 裁量労働勤務
  • 在宅勤務

休日・休暇

  • 年間休日120日以上(135日)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • バースデー休暇
  • 有給休暇
  • 時間単位有給休暇(年40時間)

育児・介護支援

  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • リハビリ勤務

保険・年金・慶弔

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 確定拠出年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康診断
  • 慶弔見舞金

資格取得支援

  • 資格達成報奨金
  • 資格取得支援勉強会 (基本情報技術者試験・応用情報技術者試験)

その他

  • 弁護士費用 (相談料・訴訟費用)30%割引等

年間スケジュール

従業員の健康促進のために、従業員の活発なコミュニケーションの場として、地域への貢献及び地域の方とのふれあいのために、様々なレクリエーション等を企画・実施しています。

4月 交通安全講習会

玉野警察署のご協力を受け、現役警察官による交通安全講習会を実施しています。
写真:年間行事

4月 新入社員歓迎会

毎年、社員手作りの歓迎会を企画・準備し、新入社員を温かく迎えています。
写真:年間行事

7月 瀬戸内クリーン作戦

玉野市渋川海水浴場の海開き前の海岸清掃に参加しています。
写真:年間行事

7月 ボウリング大会

県内IT企業が参加するボウリング大会に毎年参加しています。
写真:年間行事

9月 ソフトボール大会

県内IT企業が参加するソフトボール大会に毎年参加しています。
写真:年間行事

10月 ボウリング大会

取引先協力会主催のボウリング大会に毎年参加しています。
写真:年間行事

11月 社員旅行

2014年度は、創立40周年記念で、城崎温泉に行きました。
写真:年間行事

12月 忘年会

毎年最終出勤日に、温泉施設やホテル等で実施しています。
写真:年間行事